人才戰(zhàn)略的本質(zhì)：人才是一種戰(zhàn)略資源。

人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人、吸引人、使用人、發(fā)掘人。

人才戰(zhàn)略是對(duì)未來的思考，著重研究人才對(duì)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的作用。

實(shí)施人才戰(zhàn)略的根本目的，就是要把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，努力造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

人才戰(zhàn)略是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，是關(guān)于人才資源發(fā)展的總體謀劃、總體思路。戰(zhàn)略主要包括兩層含義：

一是著眼加大人才資源的開發(fā)力度，全面提高人才的基本素質(zhì)，將人口大國轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艔?qiáng)國，通過提高人才的競爭能力，增強(qiáng)綜合實(shí)力和競爭力。

二是著眼創(chuàng)新體制機(jī)制，做到廣納人才，為我所用，通過提高政策制度對(duì)人才的吸引力和凝聚力力。實(shí)施這一戰(zhàn)略，要按照人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)定的原則，堅(jiān)持以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，抓緊做好培養(yǎng)、吸引和用好各方面人才的工作。